パニック障害は会社に報告が必要？打ち明けるメリットとデメリット
パニック障害の辛さはなかなか人に伝わりにくい病気のひとつでもあります。その理由はパニック障害を発症している人でも、一見普通の人と変わりなく見えるからです。そんなパニック障害を発症した場合、会社への報告はどうすればよいのでしょうか。 今回はパニック障害を会社に報告するのか、さらにパニック障害が仕事に与える影響や上手にパニック障害と付き合いながら会社で働く方法などについてご紹介します。 パニック障害と […]
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新しい職場がとにかくツラい！あなたに必要な5つのアドバイスとは
新しい職場での仕事はとても緊張するものです。新しい環境で新しい同僚、新しいルール。職場の雰囲気に慣れてしまえば辛く感じることも少なくなるでしょうけれど、なかなか馴染むことができなかったら毎日がとても憂鬱で辛く感じることでしょう。 今回はそんな「新しい職場」で感じる辛さの原因を始め対処法や、少しでも早く馴染めるように自分でも出来ることなどについてご紹介します。ではさっそく対処法から見ていきましょう。 […]
「40代独身男性」が会社をやめたい時。退職と転職を成功させる方法
40代で独身の男性。働き盛りの年代でもあり、会社の立ち位置的にも中堅クラスであるため数々の責任を背負わされる立場の方が多いのではないでしょうか。仕事や私生活が充実していれば良いのですが、そうでなかった場合 「退職」という2文字の言葉が頭をよぎってもおかしくありません。 養っていく家族がいる場合 「退職なんて」と考える方も多いでしょうけれど、独身の場合は比較的動きやすく自分の考えで行動することが出来 […]
会社でパニック障害発症。仕事への影響とその後の生活｜支援制度も紹介
会社に勤めている人がパニック障害を発症した場合、仕事はどうなるのでしょうか？ パニック障害になると休職や退職をすべきなのか、仕事を続けながら治療をすることは出来ないのか…。など不安に駆られるのは無理もありません。実際に筆者はパニック障害を発症したため会社で仕事を続けることは困難になり退職という道を選び休養することになりました。 当然すぐに退職できるケースばかりではなく、なんとか仕事を続けながら治療 […]
会社を辞めたい新卒が増加！抱える5つの理由とは？メリット&リスク
新卒入社をした場合でも会社を辞めたくなる場面に出会うかもしれません。新卒だから我慢が必要なのか、甘えているだけなのか、他の会社員もみんな自分のような状態で頑張っているのか…。退職したくても何が正解かわからず悩み続ける日々を送るのはとても辛いことです。 新卒入社だから我慢し続けなければならないのでしょうか。またどんな理由であれば辞めても良いのでしょうか。今回はそんな新入社員持つ悩みのひとつとして「新 […]