【極秘】言えない適応障害の退職｜批判されないコツ
「退職理由が適応障害だと言い出しにくい…」 「病名は言わないで退職を受理してもらう方法ってないのかな…？」 適応障害で悩んでいるあなた。このような考えに支配されて退職が言い出しにくくなっていませんか？ 今回はそんなあなたのために「適応障害でも批判されずに退職を伝えるコツ」についてお伝えします。 この記事を読むことで、 適応障害になった時、会社で仕事し続ける毎日はとても辛いものとなります。ましてや周 […]
労働相談コーナー
退職者に嫌がらせをする社員の裏の顔。なぜ彼らは退職者を憎むのか？
退職時に起こりがちな嫌がらせや嫌味、いわゆる「ヤメハラ」の対処法を紹介。円満退職のための相談先や退職代行サービスの利用が有効で、特に「男の退職代行」や弁護士法人みやびが推奨されています。
パニック障害は会社に報告が必要？打ち明けるメリットとデメリット
パニック障害の辛さはなかなか人に伝わりにくい病気のひとつでもあります。その理由はパニック障害を発症している人でも、一見普通の人と変わりなく見えるからです。そんなパニック障害を発症した場合、会社への報告はどうすればよいのでしょうか。 今回はパニック障害を会社に報告するのか、さらにパニック障害が仕事に与える影響や上手にパニック障害と付き合いながら会社で働く方法などについてご紹介します。 パニック障害と […]