労働相談コーナー

適応障害で退職したい!自分で言えないときの解決策と上手な伝え方

適応障害になった時、会社で仕事し続ける毎日はとても辛いものとなります。ましてや周りからの理解が得られず「甘え」「嘘」「大袈裟」「逃げ」など心無い言葉を浴びせられることも多々あります。それだけ辛いなら退職すればいいだけの話!と思う方も居るでしょう… しかし適応障害になると環境に適応できなくなるため、どうしたいか、どういう状況なのかということが上手に説明できなくなるのです。 そんな適応障害になってしま […]

退職者に嫌がらせをする社員の裏の顔。なぜ彼らは退職者を憎むのか?

退職時に起こりがちな嫌がらせや嫌味、いわゆる「ヤメハラ」の対処法を紹介。円満退職のための相談先や退職代行サービスの利用が有効で、特に「男の退職代行」や弁護士法人みやびが推奨されています。

パニック障害は会社に報告が必要?打ち明けるメリットとデメリット

パニック障害の辛さはなかなか人に伝わりにくい病気のひとつでもあります。その理由はパニック障害を発症している人でも、一見普通の人と変わりなく見えるからです。そんなパニック障害を発症した場合、会社への報告はどうすればよいのでしょうか。 今回はパニック障害を会社に報告するのか、さらにパニック障害が仕事に与える影響や上手にパニック障害と付き合いながら会社で働く方法などについてご紹介します。 パニック障害と […]