退職代行サービスを利用して退職届を提出！正しい書き方と提出方法
今回は退職代行サービスを利用して退職する場合でも退職届は必要なのか、という点についてご紹介します。退職代行サービスと聞けば依頼をした時点で退職に関することは全て行ってくれるという印象があります。 では… ・退職代行の利用でも退職届の提出は必要？ ・提出方法は？自分で持っていくの？ ・書き方が分からない、代筆してくれる？ ・退職届けだしたらすぐ退職できる？ など退職代行サービスを利用する時の退職届に […]
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会社でパニック障害発症。仕事への影響とその後の生活｜支援制度も紹介
会社に勤めている人がパニック障害を発症した場合、仕事はどうなるのでしょうか？ パニック障害になると休職や退職をすべきなのか、仕事を続けながら治療をすることは出来ないのか…。など不安に駆られるのは無理もありません。実際に筆者はパニック障害を発症したため会社で仕事を続けることは困難になり退職という道を選び休養することになりました。 当然すぐに退職できるケースばかりではなく、なんとか仕事を続けながら治療 […]
会社を辞めたい新卒が増加！抱える5つの理由とは？メリット&リスク
新卒入社をした場合でも会社を辞めたくなる場面に出会うかもしれません。新卒だから我慢が必要なのか、甘えているだけなのか、他の会社員もみんな自分のような状態で頑張っているのか…。退職したくても何が正解かわからず悩み続ける日々を送るのはとても辛いことです。 新卒入社だから我慢し続けなければならないのでしょうか。またどんな理由であれば辞めても良いのでしょうか。今回はそんな新入社員持つ悩みのひとつとして「新 […]
パニック障害で退職に診断書は必要？働けないときの失業手当の受給法
なかなか自分でコントールできない病気に「パニック障害」があります。 本人も辛い精神疾患のひとつでもあるパニック障害は突如発作を起こすことがあるため、この障害を理由に退職を余儀なくされる方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 筆者もパニック障害をはじめ複数の疾患があるため、現在は社会と距離を置いて生活しています。人混みや閉鎖場所への恐怖は消えることなく、未だに突然の発作に悩まされているのが現状で […]